南京市嘉隆電氣科技股份有限公司

校園招聘信息

南京市嘉隆電氣科技股份有限公司成立于2011年，公司位于江寧經濟技術開發區金鑫東路5號。主營業務分為六大板塊：輸變配電設備智能制造、電網智能監控、智能運維服務、綜合能源服務、電力設備檢測及信息通訊支撐業務。公司現有2萬余平米廠房，在建二期廠房3萬余平方米，將于2021年上半年投入生產。

在“努力拼博、追求卓越”的企業精神指引下，經歷10年發展，公司員工達到300余人，中高級專業技術職稱占比達到25%人以上。2019年公司產值達到8億元，連續三年實現產值復合增長率30%以上，目前正在推進上市工作。

嘉隆電氣高度重視自主知識產權的研究開發，公司近3年獲得30余項自主知識產權專利，具備售配電、電力工程設計、電力施工安裝、電力設備檢測、輸變配電運維等專業資質，取得質量、環境、職業健康安全、兩化融合管理體系認證，被評為“AAA級資信企業”、“重合同守信用企業”、 “江蘇省科技型中小企業”、 “高新技術企業”。2019年在江寧區納稅百強企業中排名前70名，榮獲“三年產值倍增企業”稱號。

公司秉承“誠信、敬業、創新、奉獻”的價值理念，致力于成為業界最受尊重的一流智能電網設備制造和技術服務商，用高質量的產品、最優秀的服務奉獻于客戶。公司將持續立足科研創新，在綜合能源發展、5G網絡通信方面將加大投入、加速推進，為國家綜合能源、智能電網發展做出重要貢獻。

為滿足公司發展對人才需求、助力公司飛速發展，公司人才引進重點轉向高校資源，從高校選拔培養新生力量，充實人才隊伍。針對高校性質及學生學業進程，公司對校園招聘項目分別設置了精英計劃、精工計劃、實習計劃三個方向，各計劃方向具體如下：

1、  精英計劃：

?  招聘對象：985、211 、“雙一流”等重點高校本科以上畢業生，電氣工程及其自動化、電氣工程，機械工程、通信工程、計算機等專業方向

?  培養計劃：根據精英計劃培養方案，由公司高管團隊親自指導帶教，通過項目參與實踐，三年內達到團隊主管或公司核心崗位等綜合型管理人才。

?  崗位需求：

2、  精工計劃

?  招聘對象：985、211、“雙一流”等重點高校本科以上畢業生，電氣工程及其自動化、電氣工程，機械工程、通信工程、工業工程、計算機、管理類等專業

?  培養計劃：根據精工計劃培養方案，公司通過崗位輪崗學習實踐及專項技能的定向培養，三年達到本專業中級以上專業水平，六年達到復合型專業人才

?  崗位需求：

3、  實習計劃

?  招聘對象：大學院校非畢業班在讀學生 ，專業不限

?  培養計劃：公司將根據學業專業方向不同，開放暑期實習崗位，通過崗位實習幫助學生提前了解企業工作狀態、加深對專業知識的理解及掌握、提升專業技術的動手能力

?  崗位需求

u  我們的薪酬福利

1、薪資待遇：薪資待遇根據不同崗位面議確定。試用期3-6個月，表現優秀者可以提前轉正。

2、獎勵激勵：

?  定期晉升及加薪機制

?  年度評優，優秀員工享受各類獎勵獎金（年終獎、績效獎、杰出貢獻獎、五年貢獻獎等）

3、后勤保障：工作餐補貼、全勤獎、班車接送、高標準宿舍。

4、福利機制：

?  按國家規定繳納五險一金、額外繳納補充意外險

?  高溫補貼、全勤補貼、證書補貼、通訊補貼等補貼機制

?  定期組織文化活動、員工旅游、員工體檢

?  春節、中秋、端午、三八婦女節等節日福利

?  員工生日、住院、喪葬慰問等慰問金

5、職業發展：根據項目方和不同，提供專業的職業規劃、完善及配套健全的培訓體系，為員工提供多方位發展提升競爭力

u  公司地址：南京市開發區金鑫東路5號 

u  聯系方式：025-52160031

ü  郵    箱：zhuyue@njjialong.cn、    zhouqin@njjialong.cn

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